王永乐（教授）的个人简介
王永乐，男，1974年12月出生，河南开封人。管理学博士，副教授。
研究兴趣方向：财务战略管理；公司治理与战略；人力资源开发与社会融合。
主持课题
1. 2012年浙江省社科规划课题《浙江省引进人才的社会融合问题研究
2. 2011年统计局人口普查办课题《浙江外来人口与当地社会融合问题研究》
3. 2010年教育部人文社科课题《公共服务均等化视野下的新生代农民工城市融合问题研究》
4. 2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题《浙江省新生代农民工社会融合问题研究》
5.绍兴县工业“十二五”发展规划纲要和绍兴县纺织产业“十二五”发展规划。
6.绍兴市人口和计划生育委员会：
2012-2013年度课题《绍兴市“十二五”及中长期人口发展态势研究（2010-2050年》；2011-2012年度课题《绍兴市中心村发展与人口支撑研究》；
2010-2011年度课题《滨海新城经济社会发展的人口支撑研究》；
2009-2010年度课题《绍兴市计划生育服务均等化的实证研究》。
7.绍兴市组织部人才办课题《人才结构优化推动经济社会转型研究》（2012）。
专著
1．《激励与制衡：企业劳资合作系统及其效应研究》，经济科学出版社，2010年
学术论文
劳资合作系统的结构与测量――来自中国背景的探索性分析，《武汉理工大学学报（社科版）》2012年第5期。
流动人口与常住居民计生服务均等化评价与需求偏好差异，《人口与发展》，2011年第4期。
中华文化背景下薪酬差距对我国企业绩效的影响，《当代财经》，2010（9）。
西方劳资合作模式及其实践研究前沿探悉，《浙江工商大学学报》2009（5）；
我国商业银行在线组织吸引力比较与效能评价，《武汉金融》2009（1）；
战略制定与执行的统一：基于员工参与视角，《科学学与科学技术管理》2008（12）；被人大复印资料《企业管理研究》2009（3））全文转载
民营企业劳动关系影响因素的实证分析，《中国劳动关系学院学报》2006（2）；（被人大复印资料全文转载于《乡镇企业、民营经济》2006（7））
研究报告
1. 参编 陈乃醒、傅贤治主编的《中国中小企业发展报告》（2006-2007）一书的第十四章《“十一五”――中小企业发展的新机遇》；《中国中小企业发展报告》（2005-2006）一书的第十二章《中小企业集群内部的分工与协作》，中国财政经济出版社。
