王宣喻的个人简介
王宣喻，男，管理学博士，师从中山大学管理学院院长、德国洪堡大学经济学博士李新春教授，现为中山大学中国家族企业研究中心研究员，华南农业大学人力资源与战略发展研究中心副主任，副教授，硕士生导师。2001年任教以来，仅用5年时间即完成助教、讲师到副教授的跨越。学术成果(近5年来)
1、股权分散下的家族控制，，2009年第6期，通讯作者；
2、大陆家族企业研究二十年回顾与展望：1988-2008，，2008年第6期，第二作者（第一作者为导师）
3、广东省村干部违法犯罪现象实证研究，2009年第1期，第一作者
4、人力资本、社会资本、动机与村干部的工作绩效，《2008年第6期，第一作者；
5、资本合作与信任扩展：一个超越家族的创业故事，2006年第8期，第一作者；
6、信息披露对私营企业融资决策的影响，2002年第10期，第一作者；
7、环境约束与家族企业上市时机选择，2006年第6期，第一作者；
8、私营企业内部治理模式演变及其实证研究，，2004年第1期，第一作者；
9、私营企业内部治理模式演变研究，2002年第3期，第一作者；
10、直接上市家族企业的分布与治理结构演进，2006年第1期，第一作者；
11、外商投资企业行业分布及其贡献率变动研究，2002年第5期，第一作者；
12、经济学期刊评价指标体系设计2005年第2期，第一作者；
13、信息不对称下的私营企业融资决策，2002年第4期，第一作者；
14、我国珠宝行业竞争态势研究，2003年第7期，第一作者；
15、职业经理阶层与私营企业挑选职业经理人的几个误区，，2003年第20期，第一作者；
16、家族企业融资渠道结构及其演变，2004年第1期；第二作者；
17、信任与控制：来自家族企业的案例研究，2006年第4期，第一作者
18、私营企业如何有效整合职业经理人，2004年第11期，第一作者；
19、家族企业内部的信任与控制，2006年第6期，第一作者；
20、私营企业聘请政府官员做职业经理人的原因研究，2004年第1期，第一作者；
21、职业经理人挑选的误区，2003年第11期，第一作者；
22、信息产品的市场生命周期，2000年第4期，唯一作者；
23、资本市场层级结构与信息不对称下的私营企业融资决策，2002年第3期，第一作者；
24、更加宽裕的小康社会给住宅建设带来的挑战，2001年第11期，第一作者；
25、IT产品将为来生而活，2000年第7期，唯一作者；
26、汕头市1993-2000年工业发展状况，2003年第5期，第一作者；
27、转轨时期对经营者监督的博弈分析，2001年第2期，第二作者；
28、战略联盟形成的动因分析，2002年第1期，第二作者；
区域文化传统与人力资源流向，2005年第3期，第二作者；
30、启动助贷诚信机制，2002年9月11日，唯一作者；
31、大学生逃课说明什么？2002年9月12日，唯一作者；
32、这几种观点似是而非？―中小企业融资问题，2002年9月20日，唯一作者；
33、地区信用丧失以后，2001年5月4日，唯一作者。
1、“私营企业主u2018认知域u2019与企业控制权的配置”，
2、“私营企业内部激励约束机制研究”，3、“广州市发展非公有制经济体制保障研究”，4、“华为：创新型企业的国际化成长”，
5、“汕头骗税案”，
6、“中国医疗器械（三水）产业基地发展战略规划”
1、“家族企业与社会资本的融合”，
2、“职业经理的产生和成长机制研究”，
3、“私营企业的家族取向与治理行为研究”，
4、“广东省发展非公有制经济的体制保障研究”，
5、“广东省私营企业成长与制度创新”，
6、“地区信用研究”，
7、“粤东地区可持续发展研究”，
8、横向课题多项。
1、北京，研究出版社，2006年6月出版，两人合作（第一作者）
2、广州，中山大学出版社，2006年11月，两人合作（第二作者）
