项兆敏的个人简介
项兆敏，会计师，1937年2月出生，自任院长以来，率领全体职工，深化卫生改革，1979年首先对卫生院内部分配制度改革，实行“三定一奖”；1982年，改为“基本工资半浮动”；1985年，又改为“劳动报酬全浮动”。逐步改变了卫生院职工在职...基本内容
项兆敏，会计师，1937年2月出生，自任院长以来，率领全体职工，深化卫生改革，1979年首先对卫生院内部分配制度改革，实行“三定一奖”；1982年，改为“基本工资半浮动”；1985年，又改为“劳动报酬全浮动”。逐步改变了卫生院职工在职业上“铁饭碗”，工作上“搭便车”，分配上“大锅饭”的状况。1988年3月，在全国率先改革乡镇卫生院的传统产权制度，实行股份合作制，实现资金共筹、经营共管、利益共享、风险共担，调动各个方面的积极性和竞争风险意识。改革开放20年来，全体职工思想稳定，集体经济巩固，业务技术提高，医疗设备增加，整体功能健全，推动两个文明建设和两个效益的提高，促进上等级、树新风。经上级主治部门检查、验收合格，在医疗技术等级上了三级，由乡镇卫生院升格为中心卫生院级别。1985年以来，先后被命名为区文明单位、市文明单位、省文明卫生院、省文明单位和全国卫生系统先进单位等。自1991年以来，项院长有《探索卫生院集体所有制的形式》、《实行股份合作制，巩固发展卫生院》、《实行股份合作制六年来回顾》、《医疗单位提高社会效益和经济效益的辩证关系》、《改革产权制度，适应市场经济》等，先后在《中国农村卫生事业管理》、《中国卫生经济》、健康报社、《华东卫生经济》、《浙江卫生经济》及全国卫生改革与发展研讨会发表。1990年他被评为全国卫生计财先进工作者，1991年被评为全国乡镇卫生院优秀院长。
