王雅荣（内科大教授）的个人简介
王雅荣，内蒙古科技大学经济管理学院教授，硕士生导师，包头市“5512工程”学术技术带头人。1988年毕业于北京师范大学。主要研究方向：人力资源管理
人物简介
王雅荣，内蒙古科技大学经济管理学院教授，硕士生导师，包头市“5512工程”学术技术带头人。1988年毕业于北京师范大学。主要研究方向：人力资源管理
科研项目
主持研究项目（1）2009年国家社科基金项目：“基于企业/雇主视角下大学生就业能力培养问题研究”
（2）2008年内蒙教育厅基金项目：“基于Harvey和Locke教育模式理论高等院校对大学生就业能力开发的研究”
（3）2008年内蒙古自治区高等教育科学“十一五”规划项目：“基于企业/雇主视角下提升大学生可雇用性教育研究”
（4）包头市社会科学规划项目：“包头市人力资源就业能力提升的社会机制”
参加研究项目（1）2008年国家社科基金项目：“少数民族特色产业创新与发展模式研究”，主持其子项目“少数民族文化产业创新与发展”,“少数民族旅游产业创新与发展”
（2）2010年内蒙古自然科学基金项目：“内蒙古高新技术企业成长路径典型案例研究”
（3）2012年教育厅基金项目：“内蒙古稀土产业高端科技人才的培养研究”
（4）2007年内蒙古自治区社科规划项目：“创业教育在我区高校就业教育中的定位及大学生创业素质的培养模式研究”
（5）2008年内蒙古自治区高等教育科学“十一五”规划项目：“高校创业教育体系建设的研究”
（6）2007年GEM项目：“2007年包头城市创业观察”
（7）2005年内蒙古自治区高等学校科学研究项目：“内蒙古产业技术创新动力及战略研究”
（8）2006年内蒙古自然科学基金项目：“内蒙古企业技术创新动力因素研究与实证分析”
（9）2006年包头市哲学社会科学规划课题：“意识形态的智力支持”
发表论文
企业人力资源危机预警系统模型验证．统计与决策，2013年第10期（用稿通知）
人力资源危机识别指标体系设计．长沙职业技术学院学报，2013年第1期
英国纽卡斯尔大学学生就业能力开发分析及其借鉴．贵州师范学院学报，2012年第7期
高等院校应届本科毕业生软技能自我评价分析．中国冶金教育，2013年第1期
企业基层管理者可雇佣性类属的建构．开发研究，2011年第1期
基于大学生就业能力开发的高等教育思考．长春大学学报2010年第1期
基于人格化的企业人力资本转化为组织资本的认识．生产力研究，2010年2期
职业生涯过渡期与大学生职业生涯规划．吉林教育学院学报，2007年4期
少数民族“五区三省”旅游产业生态发展．前沿，2012年第1期
少数民族地区文化产业特色推进发展．技术经济与管理研究，2011年第9期
“稀土高科”实施低成本领先战略的理性思考．商场现代化2005年第4期
